Corsi e percorsi formativi

Il corso di formazione specifica per lavoratori a rischio basso ha l’obiettivo di fornire ai discenti le seguenti competenze:
- Conoscere e analizzare nel dettaglio i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e
procedure di prevenzione e protezione adottate dal Datore di Lavoro
- Conoscere le attrezzature di lavoro e i dispositivi di protezione collettiva ed individuale
- Analisi del fenomeno infortunistico, quasi infortunio, infortunio in itinere e malattia professionale

Si accede alla formazione specifica di sicurezza per lavoratori solo dopo aver superato con esito positivo la formazione generale LINK

Durata Minima 4 ore

Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro.
- Acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di Datore di Lavoro
- Conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili e amministrative
- Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
- Organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale
- Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione

Durata minima: 16 ore  - più eventuale modulo aggiuntivo ‘’cantieri’’ della durata minima di 6 ore _ LINK

Modulo aggiuntivo cantieri per datori di lavoro

Durata minima: 6 ore 

Il corso ha la finalità di informare il lavoratore in merito gli aggiornamenti in materia di Sicurezza sul lavoro.

Aggiornamenti in materia di sicurezza, aggiornamento modulo giuridico – normativo e tecnico

Art. 37 D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Durata minima: 6 ore

I preposti, attraverso la frequenza del corso, dovranno essere in grado di svolgere le funzioni loro attribuite dalla normativa (art. 19 d.lgs. n. 81/2008), acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilità del ruolo.
- far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
- far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione;
- far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori;
- illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza,
- interruzione dell’attività, informazione e segnalazione;
- illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative.

Durata: 12 ore

Al corso per preposti si accede solo dopo aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori