Il corso di formazione specifica per lavoratori a rischio alto ha l’obiettivo di fornire ai discenti le seguenti competenze:
- Conoscere e analizzare nel dettaglio i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e
procedure di prevenzione e protezione adottate dal Datore di Lavoro
- Conoscere le attrezzature di lavoro e i dispositivi di protezione collettiva ed individuale
- Analisi del fenomeno infortunistico, quasi infortunio, infortunio in itinere e malattia professionale
Si accede alla formazione specifica di sicurezza per lavoratori solo dopo aver superato con esito positivo la formazione generale LINK
Durata: 12 ore
A chi è rivolto: tutti i Lavoratori
Rif. Normativi: Art. 37 D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Attestato: rilascio attestato finale, validato dal soggetto formatore
Il corso si svolge in teleformazione e vengono organizzate sessioni con frequenza mensile.
Vuoi una formazione ad hoc per la tua azienda? Chiedi una consulenza riservata scrivendo a: academy@comoliferrari.it
PROGRAMMA
• rischi infortunistici;• meccanici generali;• elettrici generali;
• macchine;•attrezzature;• cadute dall’alto;
• rischi da esplosione;
• rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni;
• rischi biologici;
•rischi fisici (Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, campi elettromagnetici
ecc. );• videoterminali;• DPI;• ambienti di lavoro;• rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato;• movimentazione manuale carichi;
• movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
• segnaletica;• emergenze,
• le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
• procedure esodo e incendi;• procedure organizzative per il primo soccorso;
• incidenti e infortuni mancati;
• altri Rischi.
La trattazione dei rischi sopra indicati va declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda e della specificità del rischio ovvero secondo gli obblighi e i rischi propri delle attività svolte dal lavoratore autonomo, secondo quanto previsto all’articolo 21 del D.lgs. n. 81/08. I contenuti e la durata sono subordinati all’esito della valutazione dei rischi effettuata dal datore di lavoro, fatta salva la contrattazione collettiva e le procedure concordate a livello settoriale e/o aziendale e vanno pertanto intesi come minimi.
