Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro.
- Acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di Datore di Lavoro
- Conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili e amministrative
- Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
- Organizzare e gestire il sistema di prevenzione e protezione aziendale
- Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione
MODULO GIURIDICO NORMATIVO
MODULO TECNICO: Organizzazione e gestione della SSL
Durata: 16 ore (più eventuale modulo aggiuntivo ‘’cantieri’’ della durata minima di 6 ore)
A chi è rivolto: Datori di lavoro
Requisiti: possedere l’incarico di Datore di Lavoro
Rif. Normativi: Art. 37 D.Lgs 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Attestato: rilascio attestato finale, validato dal soggetto formatore.
Il corso si svolge in teleformazione e vengono organizzate sessioni con frequenza mensile.
Vuoi una formazione ad hoc per la tua azienda? Chiedi una consulenza riservata scrivendo a: academy@comoliferrari.it
PROGRAMMA
• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti
• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190) Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• Tecniche e strumenti di comunicazione e Informazione
IL CORSO SARA’ RITENUTO VALIDO, COSI’ COME DA NORMATIVA NAZIONALE, CON UNA FREQUENZA MINIMA DEL 90% DELLA DURATA DEL CORSO E SUPERAMENTO DELLE PROVE DI VERIFICA FINALI
